韓国のブラック企業を見抜くチェックリスト⚠️ ワーホリ民も注意！

韓国で働くことを考えているなら、まず知っておいてほしいのが「ブラック企業」の存在。💼
「思っていた職場と違う…」「働きすぎて体力がもたない…」なんてことにならないために、今回は韓国のブラック企業に入らないようにするチェックリストを紹介します。

🔍 韓国のブラック企業、見抜ける？

韓国でブラック企業がどのように問題になっているのか、まず理解しましょう。

• 長時間労働：韓国は長時間労働が多いことで有名です。週平均40時間を超えるような条件が提示されている場合は要注意。
• 法定休暇が取れない：法律で定められた休暇が取れない、もしくは取らせてもらえない企業はブラック企業の可能性があります。
• 就業規則が曖昧：契約内容や就業規則が口約束だけの企業は危険です。必ず書面で確認。
• 頻繁に求人を出す：いつも求人を出している企業は、離職率が高い可能性があり、ブラックである可能性があります。

✅ チェックリストで企業を見極めよう！

1. 企業の評判をリサーチ

まず最初に、企業の評判をリサーチしましょう。

• 「잡플래닛（Jobplanet）」や「사람인（Saramin）」などの韓国の求人サイトで企業のレビューをチェック。
• 韓国のSNSやフォーラムで、実際に働いた人の感想を探してみる。

2. 面接時に確認すること

面接の場で確認するのは有効な手段です。

• 労働時間や残業の有無、残業代の支給について具体的に聞いてみる。
• 休暇の制度や実際に休みが取れるのかを確認。
• 職場の雰囲気や社員の様子を観察。不自然に緊張感がある場合は要注意。

3. 離職率を調べる

離職率も重要な指標です。

• 求人ページに「同じポジションが何度も掲載されていないか」を確認。
• 人材紹介会社に問い合わせて、同企業への応募者の結果をたずねる。

⚠️ ブラック企業のサインに注意！

以下の特徴が見られる場合は特に注意が必要です。

• 面接後すぐに採用通知が来る：人手不足で採用基準が低い可能性。
• 契約書がない、または内容が不明確：法的保護がない形態での雇用は避ける。
• 高すぎる給与を提示：給与に見合った業務量なのかを疑う。

💡「良い話には裏がある」を心に留めて、冷静に判断しましょう。

📝 まとめ: 事前準備で安心の韓国生活を！

• 🌱 企業の評判や職場環境を調べることは非常に重要。
• 🌿 面接時には率直に質問して、会社の正直な雰囲気を理解することが大切。
• 🌻 ブラック企業のサインを見逃さないために、細心の注意を払おう。

しっかりと情報を集めて、安全で快適な韓国でのワーホリ生活をスタートさせましょう！